青岛政府部门或将出现“洋面孔”

时间:2019-12-02 来源:www.chinawhcycy.com

新华社青岛2月5日电(记者苏万明)记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉,青岛市近日决定在政府机构、公共机构等公共管理服务部门招聘和使用外籍人才。

根据青岛市日前发布实施的《关于加强外籍雇员聘用管理工作的意见》,只要符合国家规定的在华工作资格条件和青岛市的岗位设置条件,如短缺和不分类,青岛市行政区域内的政府机关、国有企事业单位和其他用人单位可以聘用或不定期聘用在青岛工作的外籍人才或转让其智力成果。 他们可以采取四种方式在青岛工作:长期固定工作、灵活的技术指导、智力成果转化、咨询和智库服务,并实行协议工资、福利工资、项目工资和年薪制等工资制度。

据青岛市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,青岛市将重点引进四类外国人才:一是具有显着原创能力、能够引领国际科学发展趋势的战略科学家,以及从事科学前沿探索和交叉研究的外籍员工。二是有能力推动重大技术创新的科技带头人的外籍员工;第三,具有世界眼光和开拓国际市场能力,适应创新发展和“走出去”战略需要的企业管理类外籍员工;第四,青岛经济社会发展所需的各类“高技能、缺人才”外籍员工。

下一步,青岛市人民社会保障局将结合新实施的人才签证(R visa)制度,选择部分单位进行首批外籍员工试点招聘。 同时,开展外籍员工就业需求研究,建立外籍员工后备人才信息库,通过举办“蓝会”、年度国际城市管理大会、海外学者青岛之旅、海外人才推广招聘会等创新方式广泛聚集海外人才。

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